“Hay Personas que Ganan más de lo que Hacen”
Por Cristo González
Rafael Rodríguez Espino, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Zacatecas (STUAZ) (Foto Cristo González)
Luego que la semana pasada Antonio Guzmán Fernández rector de la máxima casa de estudios de la entidad rindió su primer informe de actividades, Rafael Rodríguez Espino, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Zacatecas (STUAZ) reprochó el problema económico por el cual atraviesa la institución.
En entrevista para Pagina 24, el líder sindical expuso que por ello el rector ha pensado en llevar al Consejo Universitario un plan emergente para salir el año 2017.
Al cuestionarlo acerca de las medidas que ha implementado la administración central para tratar de ahorrar recurso y destinarlo al pago de la deuda, consideró que faltan más acciones porque “no son suficientes, y sigo sosteniendo que el problema de la universidad es que hay personas que ganan lo que no deben de ganar y hay personas que cobran como no deben de pagárseles, el problema es en la nómina”.
Respecto a los reiterados señalamientos que en la nómina hay aviadores, Rodríguez Espino sostuvo que sigue en pie la demanda de espacios de técnicos-académicos, “pero no para que el sindicato mande más trabajadores, porque sostengo que no son necesarios en la universidad, y sin ellos la universidad funcionaria igual”.
Desde el punto de vista del líder del STUAZ, para seguir ahorrando recurso en la institución en vista que la Federación no aumenta el presupuesto, no reiteró que la clave está en la nómina, “porque gastos extraordinarios no creo que haya muchos, pero al rector no puedes decirle que ya no traiga celular o vehículo para moverse, esos son los gastos mínimos que quedan”.
“Sin duda, la revisión de la nómina y las plantillas”, enfatizó porque “mientras no se aplique la contabilidad gubernamental, los directores hacen con el recurso lo que les venga en gana, de lo que perciben por cuotas estudiantiles y papelería”.
