“Es Reprobable que Reciban Salarios tan Altos”
Por Alberto Núñez Hernández
Gema Mercado Sánchez: Es necesario que existan sueldos equivalentes al trabajo que se realiza, puesto que hay muchos que son desproporcionados, se investigará de manera minuciosa para conocer y cambiar esto (Foto: Merari Martínez Castro)
Gema Mercado Sánchez, titular de la Secretaría de Educación de Zacatecas (Seduzac), informó en entrevista que es posible que los rectores y directores en el estado no reciban bonos y que también se les disminuya el salario.
Dijo que es totalmente reprobable que cada funcionario público, en esta ocasión enfocados a la educación, reciban salarios tan altos, ya que hay mucha necesidad de recurso en la educación de Zacatecas.
Especificó que al tratarse de organismos públicos descentralizados, se puede hacer que los salarios se rijan en cuanto al criterio de su titular, en las escuelas y diversos puestos que cuentan con altos sueldos, pero la Seduzac sólo puede intervenir en caso de juntas y para presentar opinión.
Agregó que es necesario que existan sueldos equivalentes al trabajo que se realiza, puesto que hay muchos que son desproporcionados, por lo que se investigará de manera minuciosa para conocer y cambiar estos pagos.
En otro sentido, refirió que se están tomando medidas de seguridad al interior de la secretaría para presentar un mejor trabajo y que cada uno de los trabajadores pueda laborar de manera eficiente.
Mercado Sánchez, explicó que se están tomando medidas administrativas de orden en la medida de lo que se puede, con acciones de corto, mediano y largo plazo, para que la Seduzac pueda continuar laborando y sea reconocida por su calidad.
Precisó que es necesario conocer cuál es el trabajo de cada uno de los trabajadores y además de realizar el “pase de lista”, también buscarán mejores opciones ya sea en personal administrativo, así como en docentes para incrementar la calidad de la educación en la entidad.
Además, añadió que no pretende que la Seduzac se convierta en un espacio donde existen nóminas sin personas que trabajen, y que la dependencia será reconocida por su calidad de trabajo y la calidad de educación, debido al desempeño de sus docentes y al buen trabajo de sus administrativos.
