Generar Economía es la Justificación de las Empresas Abusivas
Por Cristo González
Cliserio del Real Hernández, titular de la Subsecretaría del Servicio Nacional de Empleo (SSNE) (Foto Merari Martínez Castro)
Cliserio del Real Hernández, titular de la Subsecretaría del Servicio Nacional de Empleo (SSNE) aplaudió que esté sobre la mesa la propuesta de elevar el salario mínimo que es muy mínimo, sobre todo en la entidad donde las maquiladoras que tanto presume el gobierno son las que solo explotan y pagan mal, según han condenado los propios empleados que tienen jornadas largas y salarios indignos.
Sostuvo que esperan que el salario mínimo aumente en la entidad, asegurando que se ha incrementado 15 por ciento en la administración gubernamental actual.
Enfatizó que se ha mejorado un 40 por ciento la facilidad de dar transporte, comedor, bonos de productivitas y asistencia, entre otras prestaciones adicionales, por lo que confió en que no les de miedo mejorar el salario.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) pelea para que el salario mínimo sea de 90 pesos, que según los expertos afectaría con la inflación, pero Cliserio del Real al conocer las dos partes de la moneda comentó que si las empresas dieran un buen salario no habría necesidad de ofrecer bonos adicionales.
Las maquilas instaladas en la entidad en promedio pagan alrededor de 1.5 salarios mínimos, según informes del ex diputado local. Señaló que antes los salarios de estas empresas estaban por debajo de lo que hoy ofrecen a la mano de obra local.
No obstante, reconoció que estas mismas empresas pagan más en otras entidades vecinas, ante lo cual, urgió en que se regionalicen los salarios, pero la justificación de las maquilas es que apenas van arrancando y quieren crear economía, pero sostuvo que pelean porque los empleados ganen lo mismo, independientemente de la zona en la que laboren.
Aseveró que en la industria habrá problemáticas en Aguascalientes, San Luis Potosí y Coahuila porque no encuentran mano de obra.
“A muchas de estas empresas no les va a quedar de otra más que quedarse en los límites de Zacatecas por la cercanía porque son de proveeduría, lo cual nos va a beneficiar”, indicó.
Cliserio del Real manifestó que anteriormente las vacantes ofertadas por las maquilas ofrecían 750 pesos a mil pesos a la semana, “pero ya están llegando empresas que ofrecen mil 500 pesos a la semana ayudando a mejorar los salarios”.
La diferencia del salario que percibe un trabajador en las maquilas de entidades vecinas comparadas con las instaladas en la región local oscila entre los 100 y 150 pesos, aunque antes era arriba de 200 pesos.
