Asegura que en la SSP se Cumplen las Ordenes del Gobernador
Arturo López Bazán estableció el compromiso de atender las denuncias, investigar e iniciar los procedimientos administrativos, penales o laborales correspondientes
El Secretario de Seguridad Pública, Arturo López Bazán, se pronunció por la cero tolerancia a las conductas de hostigamiento y acoso sexual y reafirmó su compromiso de vigilar el actuar de los servidores públicos basado en el respeto de los derechos humanos y la erradicación de la violencia de género, de acuerdo a la política de Igualdad y No Discriminación impulsada por el Gobernador Alejandro Tello.
López Bazán manifestó que este tipo de acciones propician una cultura de respeto en las instalaciones de trabajo, en la búsqueda de generar condiciones éticas, de honestidad y de trabajo colectivo que conduzcan a acciones con procedimientos correctos y fundamentados en el respeto a los derechos de todas las personas.
Señaló que se trata de una oportunidad histórica de transformar, de manera profunda y persistente, cualquier conducta que atente en contra de la dignidad de las personas.
“En mi carácter de titular de esta Secretaría de Seguridad Pública, manifiesto mi total rechazo a todas las conductas consideradas como formas de violencia que se ejercen en el ámbito laboral, expresadas de manera verbal o física, relacionadas con la sexualidad y consideradas por quien las recibe como ofensivas, humillantes e intolerables”, dijo.
Aseguró que desde la SSP mantendrá el firme compromiso de atender las denuncias e iniciar los procedimientos administrativos, penales y laborales necesarios para asegurar que las conductas violentas sean investigadas de forma diligente, pronta, exhaustiva e imparcial, buscando la sanción a las personas agresoras y la reparación del daño.
Asimismo, reiteró su compromiso para continuar con la capacitación de las y los servidores públicos para prevenir estas conductas e instruyó para que los comités de Ética y de Igualdad, vigilen el actuar de las y los servidores públicos y, en caso de presentar alguna conducta de esta naturaleza, sea remitido a la Coordinación de Asuntos Internos y al Órgano Interno de Control para que inicie el protocolo de atención y actuación inmediata.
