Por Manuel Medina Castro
Ayer, el Pleno del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Zacatecas (TSJEZ) sesionó a puerta cerrada, aprobó, por unanimidad, el acuerdo para que los 18 juzgados judiciales regresen a labores normales (Foto: Rocío Castro Alvarado)
Ayer, el Pleno del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Zacatecas (TSJEZ) sesionó a puerta cerrada, aprobó, por unanimidad, el acuerdo para que los 18 juzgados judiciales regresen a labores normales.
En el documento del acuerdo se puede leer que el 18 de marzo de 2020, el Tribunal aprobó el acuerdo para reorganizar el trabajo jurisdiccional y administrativo ante la pandemia por COVID-19.
En ese entonces, únicamente se nombraron guardias en los juzgados penales y familiares para atender el trabajo de urgencia, ampliándose el 30 de abril a los de orden mercantil y civil.
El 28 de mayo se emitió un nuevo acuerdo en el que se reanudaron las labores en la totalidad de juzgados, sin embargo, el 20 de julio, de acuerdo con el Semáforo de Riesgo Epidemiológico, Zacatecas fue catalogado de alto riesgo de contagio, por lo que de nueva cuenta se suspendieron las actividades en el Tribunal, únicamente trabajando con guardias.
A partir del 1 de septiembre, señala el acuerdo, en varios municipios fue bajando el riesgo por lo que se abrieron algunos juzgados, los que representaran menores riesgos ante la pandemia.
Indica que el 19 de diciembre del 2020, a Zacatecas se le asignó el color naranja en el Semáforo Epidemiológico, razón por la que al terminar el periodo vacacional de las fiestas decembrinas, se autorizó por los magistrados regresar a labores en los 18 juzgados judiciales.
Motivo por el que a partir de hoy, el personal de los juzgados se presentará a trabajar, pero respetando reglas como el ingreso escalonado, pasando por filtros sanitarios, utilizando siempre cubrebocas y todas las medidas necesarias.
Señala que las audiencias serán a puerta cerrada, mientras que las convivencias supervisadas presenciales, por el momento siguen suspendidas.
“Quedan exentas de presentarse físicamente a laborar quienes hayan sido diagnosticados con COVID-19, quienes hayan convivido en primer contacto con alguna persona diagnosticada con COVID-19, las personas adultas mayores de 60 años, mujeres embarazadas o en estado de puerperio inmediato o en lactancia, personas con diabetes, hipertensión, enfermedades cardiovasculares, enfermedades pulmonares crónicas, cáncer, inmunosupresión e insuficiencia renal o hepática”, resalta el documento.
Añade: “Tampoco podrá exigirse la presencia de las trabajadoras que no tengan posibilidad de dejar al cuidado de otra persona a sus hijas e hijos menores de doce años”.
