La UIF Investiga Dónde Quedó el Recurso Para el Incremento de 2020: Rivera
Por Óscar Domínguez Caldera
Alejandro Rivera Nieto (Foto: Archivo Página 24)
En entrevista telefónica para Página 24 Zacatecas, Alejandro Rivera Nieto, activista social y líder sindical, recalcó que a pesar de las protestas que han realizado, tanto en el estado como en la Ciudad de México, para buscar el apoyo del gobierno federal; siguen llevando a cabo litigios para garantizar el aumento salarial y el pago de prestaciones a trabajadores del estado, tanto a los agremiados a sindicatos como a los subcontratados por el propio gobierno del estado o por los organismos públicos descentralizados.
El dirigente del Sindicato Independiente de Trabajadores del Estado de Zacatecas (SITEZ) señaló que reconocen que la sociedad pasa por una crisis sanitaria sin precedentes, pero que los gobiernos no tienen excusa para entregar lo que les corresponde a los trabajadores, ya que tanto el aumento salarial como el pago de prestaciones están contempladas en las leyes locales, federales y hasta internacionales.
“Iniciando este año apenas tuvimos una reunión con gobierno del estado, con el nuevo secretario de gobierno (Erick Muñoz Román), pero a final de cuentas la situación no cede para dar el pago del aumento salarial del año pasado. Esto se está trabajando en la Ciudad de México, a efecto que sea la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF), encabezada por Santiago Nieto, quien realice las investigaciones para saber dónde quedó ese aumento salarial para la clase trabajadora. Hay pruebas de que el gobernador (Alejandro Tello Cristerna) reconoce que pagará el aumento salarial”.
“En los municipios las negociaciones inician hasta mayo y junio, aunque el único municipio que ya se sentó a dialogar fue Guadalupe, encabezado por Julio César Chávez Padilla, que fue un aumento del cuatro por ciento. Comentamos también que esto de la pandemia le ha pagado a muchos trabajadores, tanto de gobierno como de la iniciativa privada”.
Por último, Rivera Nieto expuso que cuidarán que estas situaciones “lacerantes” para los trabajadores en este inicio de año, no sean permanentes, pues dijo que para los gobiernos estatales y municipales aún no se tiene una certidumbre de cómo quedará el personal en cuestión de sus contratos, por lo que enfatizó que seguirán al pendiente para que no se vean afectados los derechos de los trabajadores.
