Lograr la Equidad de Género es uno de los Pilares de la 4T: David Monreal
Por Claudia de Santiago
Durante el foro virtual denominado “Mujeres Transformando la Historia”, David Monreal Ávila, candidato a la gubernatura de Zacatecas por la coalición “Juntos Haremos Historia” (Foto: Cortesía)
Durante el foro virtual denominado “Mujeres Transformando la Historia”, David Monreal Ávila, candidato a la gubernatura de Zacatecas por la coalición “Juntos Haremos Historia”, dijo estar convencido de que la incorporación equitativa de las mujeres a la vida pública, económica y social del estado y del país, generará un mejor desarrollo y condiciones de vida.
Enfatizó que lograr la igualdad de género, además de ser una convicción personal, es uno de los pilares fundamentales de la Cuarta Transformación.
Monreal Ávila expuso que es innegable que el camino por recorrer para alcanzar la igualdad de género es aún extenso, ya que aún hay poder y órdenes de gobierno donde la participación de la mujer es muy limitada.
Ante ello, el candidato se comprometió a que quienes integren su gabinete si los zacatecanos así lo disponen, para el arribo de su gobierno, serán mayoritariamente mujeres.
Refirió que el abrir los espacios de participación al que las mujeres tienen derecho, no solamente asegurará que las políticas públicas que se implementarán tengan un enfoque de género, sino también ayudará a que las condiciones económicas en este sector de la población mejoren.
Destacó que la presencia paritaria de las mujeres en el plano económico, servirá como un habilitador de libertades y derechos que están restringidos por su dependencia económica y por ende, servirá para disminuir la violencia de género.
“Erradicar todas las violencias contra la mujer es indispensable para que la población femenina continúe incursionando en terrenos que anteriormente se concebían como espacios sólo para hombres”, puntualizó.
A su vez, señaló que con base en el trabajo del colectivo de mujeres, ha decidido aceptar la propuesta de decálogo, cuya incorporación a la política pública, dijo, dependerá de las condiciones económicas en las que se reciba el estado.
Este decálogo señala que el gabinete estaría conformado mayoritariamente por mujeres, incrementar el presupuesto de la Secretaría de la Mujer hasta al menos duplicarlo, impulsar cambios legales que abonen a la paridad de género en los cargos públicos.
Otro punto es coadyuvar con el sector privado para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, tomar en cuenta el enfoque de género como un elemento transversal en el diseño, implementación y evaluación de las políticas públicas.
Además, impulsar a la mujer en el sector rural destinando hasta un 30 por ciento del presupuesto del campo a programas de apoyo dirigidos a jóvenes y mujeres emprendedores con o sin tierras.
Asimismo, la creación de espacios que garanticen el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, así como realizar programas de capacitación continua para mujeres en las colonias, barrios y comunidades del estado, para contribuir en su desarrollo integral en el ámbito educativo, económico y social.
También, en este decálogo se marca la creación de programas de financiamiento específico y accesible para mujeres emprendedoras y empresarias, así como la creación de programas de equidad de género en el deporte, educación, cultura y prevención en todo el estado.
“Estos puntos se convertirán en los objetivos a alcanzar para que hombres y mujeres volvamos en igualdad de circunstancias”, externó David Monreal.
En este foro participaron cuatro mujeres como panelistas, abordando temas como las barreras que las féminas encuentran para desarrollarse dentro de la administración pública, salud reproductiva de la mujer, así como de las dificultades que las mujeres encuentran para ganar un lugar y encontrarse en igualdad de circunstancias frente a los hombres en el sector empresarial y sobre la violencia de género.
