“Los Salarios de los Burócratas, Deben Estar en Página Digital”
Por Cristo González
Fabiola Torres Rodríguez, comisionada presidenta del Instituto Zacatecano de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (IZAI) (Foto: Archivo Página 24)
Fabiola Torres Rodríguez, comisionada presidenta del Instituto Zacatecano de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (IZAI) informó que la última revisión que hicieron en materia de rendición de cuenta, dando calificaciones de los sujetos obligados que están cumpliendo por completo y quienes no.
“Hubo calificaciones donde varios municipios tuvieron calificaciones reprobatorias. Por esto hubo una medida contra un ayuntamiento que no cumplió con lo primordial”, afirmó.
Comentó que en este caso es que la ciudadanía pidió conocer los tabuladores de salarios que perciben los burócratas, y debe estar siempre en la página digital del ayuntamiento.
Enviaron varias notificaciones donde el IZAI le informó que en caso de no cumplir con estos datos, sería acreedor a una medida, sin embargo no precisó cuántos municipios siguen en la opacidad.
“No nos interesa multar, nos interesa que se cumpla con las obligaciones de transparencia. Afortunadamente en esta tercera verificación los ayuntamientos cumplieron y subieron de calificación”, indicó en la entrevista.
Ahora están en pláticas de sensibilización con los presidentes municipales, cuerpos edilicios para que se adentren a la transparencia del ayuntamiento, sus obligaciones de actualizarse cada tres meses para que cumplan”, indicó.
“Les estamos pidiendo la asignación de los responsables de la unidad de transparencia, que será quien atenderá todas las solicitudes de información e inconformidades cuando una solicitud no se atiende”, agregó.
El personal del IZAI ha capacitado en Fresnillo, Guadalupe y la capital, mientras que para esta semana que inicia contemplan acudir a Juchipila y luego con los demás ayuntamientos. Aseveró que hay municipios que han mantenido por un largo periodo con buenas calificaciones de hasta 97%, una decena que tienen calificaciones reprobatorias por debajo del 50 o 30%, quienes han sido sujetos de medidas de apremio.
El reto para las nuevas administraciones que tomaron el cargo en septiembre es que inicien al 100%, y que se comprometan en cuestiones de transparencia.
Precisó que los datos que piden regularmente son obligaciones para todos los sujetos obligados, es el marco normativo, estructura orgánica, sueldos, atribuciones, licitaciones, obra pública, la nómina, las atribuciones de cada director, plantilla laboral, programas, planes de trabajo.