“Para Suplir a los que Salen de Vacaciones”
Por Nallely de León Montellano
Norma Castorena Berrelleza, líder de la sección 39 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) (Foto: Diana Moreno Valtierra)
Norma Castorena Berrelleza, líder de la sección 39 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), reconoció que existe preocupación en el sector salud ante el próximo cierre de año, debido a la reciente transición donde se entregaron algunas plazas laborales a trabajadores eventuales.
Advirtió que “tenemos un problema para este mes de diciembre porque es donde mayor personal sale de vacaciones y donde más número de incidencias tenemos, entonces hemos estado haciendo un llamado tanto a la OPD Servicios de Salud como a la nueva del IMSS-Bienestar, para obtener contratación urgente de personal médico principalmente de enfermeras.
“Por lo menos se requiere para poder sacar tanto la incidencia programada como el índice de ausentismo que esperamos y que no está programado, mínimo se requieren 20 enfermeras en los hospitales más grandes, algunos químicos y algunos radiólogos para este periodo, si no habría mucha complejidad sobre todo el día 24, 25, 31 y el día 1 que son los más complejos para nosotros porque son fiestas muy familiares”, señaló.
Por otro lado, informó que los conflictos tanto en el Hospital General de Fresnillo, como en el Hospital General de Zacatecas ya están resueltos en su totalidad; en ese sentido, detalló que están evaluando nuevos acercamientos con las nuevas autoridades en el Hospital General de Zacatecas, tras la salida de la anterior administradora.
“Ahorita con la nueva administradora se está trabajando y revisando los temas de farmacia principalmente, de almacén, de cocina; se han tenido acercamiento con los médicos y con ella; se ha estado atendiendo mucha problemática que traíamos de rezago y ahí vamos, pero no logramos resolver porque nunca vamos a tener una resolución total, pero por lo menos los grandes temas han estado avanzando con esa nueva autoridad”, comentó.
Reiteró que las mayores problemáticas que están siendo atendidas son la falta de medicamentos, el maltrato a las y los trabajadores en ambos nosocomios, hostigamiento laboral, tensión en el área de enfermería entre otras problemáticas que ya están en proceso de resolución.