La Seguridad de los Trabajadores, Tema Principal: Jenny González
Por Nallely de León Montellano
Jenny González Arenas, secretaria general del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (Spauaz) (Fotos: Rocío Castro Alvarado)
Jenny González Arenas, secretaria general del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (Spauaz), informó a Página 24 Zacatecas que durante los días 29, 30 y 31 de enero, en el patio central de Rectoría se instalará la mesa de diálogo del emplazamiento a huelga, cuyo tema principal es la seguridad social de los trabajadores.
El orden de la temática de las mesas de trabajo abordará el tema del Issste, el adeudo histórico de la universidad, el adeudo ordinario, cargas de trabajo, adeudos y prestaciones, seguridad y estabilidad de empleo, promociones de nivel, promociones de categoría, basificaciones y asuntos generales.
De igual manera, el pasado 25 de enero se llevó a cabo una audiencia de conciliación ante el tribunal laboral con la parte patronal, donde se le solicitó al rector Rubén Ibarra Reyes, evidencia documental del pago de la deuda con Fovissste. Indicó que durante dicha audiencia el rector reconoció que no se ha realizado el pago de seguridad social de los últimos tres bimestres.
La líder sindical explicó que desde hace meses atrás han intentado por diferentes medios obtener una mesa de diálogo con el rector, sin embargo, comentó que el funcionario académico había hecho caso omiso a sus peticiones, por ello, ante la falta de respuestas, la estructura sindical del Spauaz está preparando dicho estallamiento a huelga, mismo que podría interrumpir las actividades del semestre que está por comenzar.
“Él quiere que se lleven a cabo tres mesas de negociación y que esas mesas de negociación se traten individualmente con cada docente; esta propuesta atenta contra los derechos colectivos porque está llevando a los maestros a un espacio donde solo cabe un maestro y en donde la autoridad le va a resolver sí o no sin mayor fundamento y eso deja en una situación de vulneración, no sólo al maestro sino a todas estas violaciones generales”, comentó.
Comentó que la principal intención es avanzar en la negociación para iniciar el semestre con pláticas previas; desafortunadamente, comentó, “esa urgencia que nosotros tenemos de que las cosas vayan solucionándose con tiempo, parece no ser la misma urgencia del rector. Cabe mencionar que este viernes se llevó a cabo una segunda audiencia en el tribunal laboral, a la cual no asistió el rector; sin embargo, otras autoridades académicas quienes tienen la facultad de hacer propuestas y tomar decisiones, estuvieron en representación de académico. El resolutivo de la misma se hará público en las próximas horas.