“Le Cambiamos el Rostro”
Por Nallely de León Montellano
Juan Carlos Flores Solís, magistrado presidente del Tribunal de Justicia Laboral Burocrática (Foto: Rocío Castro Alvarado)
Ante la presencia de secretarios de estado, di rectores generales de los Organismos Públicos Descentralizados, organismos autónomos, titulares de dependencias estatales, presidentes municipales y público en general, este viernes, Juan Carlos Flores Solís, magistrado presidente del Tribunal de Justicia Laboral Burocrática presentó su segundo informe de actividades.
Durante su intervención, Juan Carlos Flores mencionó que a partir de que participó en la convocatoria para ocupar el cargo que ostenta, lo hizo con el firme propósito de servir al estado e impartir justicia con la convicción de cambiarle el rostro a una institución que no gozaba de los mejores créditos.
Reconoció que los procesos del Tribunal Laboral eran lentos, lo cual se debía a las cargas de la Junta de Conciliación y Arbitraje “y hoy por las diversas reformas a la Ley del Servicio Civil han hecho que verdaderamente se incrementen en este tribunal que representó las cargas de trabajo”.
Resaltó que los recursos del tribunal fueron insuficientes para el 2024, dado que el personal tuvo que trabajar con recursos mínimos además de la incertidumbre de su salario devengado, sin embargo, dijo que, a pesar de ello “se trató de cumplir con las obligaciones encomendadas, pese a las adversidades se obtuvieron excelentes resultados”, en materia de impartición de justicia laboral.
En este sentido, informó que el Tribunal Laboral recibió 895 procedimientos que se clasifican en 760 ordinarios, 59 especiales, 70 procesales, 6 procedimientos de huelga, además de 12 mil 90 promociones, así como la atención a 5 mil 164 usuarios, 7 mil 211 acuerdos emitidos, 4 mil 32 actas levantadas y 747 emplazamientos.
Finalmente, el magistrado subrayó que el Tribunal de Justicia Laboral cuenta con 99% de sentencias confirmadas, lo cual mejoró en relación con el año 2023, cuyas sentencias confirmadas fueron del 95%, por lo que resaltó que “en este tribunal, la justicia laboral sí existe”.