“Los Funcionarios Tienen Sueldos Excesivos”

Por Nallely de León Montellano

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Jenny González Arenas, secretaria general del SPAUAZ (Foto: Diana Moreno Valtierra)

El salario de funcionarios está excedido en cuanto al presupuesto autorizado de 234 millones, ese exceso en la nómina permitiría que los docentes recibiéramos un mejor salario que beneficiaría a toda la planta docente y no sólo a un grupo muy exclusivo de funcionarios universitarios, comentó Jenny González Arenas, secretaria general del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ).

Lo anterior respecto a la autorización del incremento de 4% para la universidad, el cual, a decir de la líder sindical es falso. Como ejemplo, dijo que el SITUAM “acaba de obtener un incremento del 6% en su bono de canasta básica y un incremento en otros bonos que es superior al 1% que se establece en los bonos no ligados, entonces sí hay posibilidades de que se obtengan mejores aumentos salariales por encima de lo establecido por la Secretaría de Educación”.

En este contexto, refirió que la propuesta del SPAUAZ es que se realice una administración de los recursos de manera que se pueda reorganizar el gasto universitario para mejorar las condiciones laborales de los docentes y, en consecuencia, esto repercuta de manera directa en una mejor educación referente a la educación superior en el estado.

Señaló que, para los docentes que se encuentran en el tope tabular de la universidad, el incremento de 4% implica únicamente el amento aproximado de mil pesos mensuales, mientras que, aseguró, el rector gana lo equivalente al sueldo más alto de cuatro profesores universitarios.

“Estamos hablando que el promedio de docentes a nivel universidad gana muchísimo menos que eso, entonces hay maestros para los que ese aumento del 4% implica una mejora de menos de 1000 pesos en su salario mensual, lo cual abona a la precarización de la docencia universitaria” agregó la líder sindical.

En cuanto al resto de las prestaciones que ofrece el rector Rubén Ibarra Reyes, señaló que es ‘ofensivo’ para la comunidad docente.

Es decir, la administración central ofrece un millón y medio de pesos para viudas y viudos y 2 millones de pesos para jubilados, lo cual, dijo, se paga con la prima de antigüedad de cuatro funcionarios, razón por la cual beneficiaría a muy pocas viudas y viudos, así como a jubiladas y jubilados.

“Lo que estamos apelando es precisamente a que los funcionarios se apeguen a ese principio de la realidad y que entiendan que sus salarios están muy por encima de los salarios a nivel nacional y a nivel estado y que tienen que bajarlos de tal manera que se puedan adecuar a la realidad que vive nuestra universidad”.

Por último, recalcó que el rector de la UAZ se encuentra en el tabulador de los rectores con salario más alto a nivel nacional, como dato adicional, mencionó que el rector de la Universidad Autónoma de Nuevo León percibe un salario de 60 mil pesos mensuales, mientras que el rector de la UAZ gana 90 mil pesos al mes.