“Sigue Pendiente, Acercamiento con Diputados”
Por Nallely de León Montellano
Durante el segundo día de negociaciones entre la Administración Central de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) y el Comité Ejecutivo del SPAUAZ, las partes llegaron al acuerdo de que una comisión del sindicato esté presente en las negociaciones de la universidad con el ISSSTE (Foto: Diana Moreno Valtierra)
Durante el segundo día de negociaciones entre la Administración Central de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) y el Comité Ejecutivo del SPAUAZ, las partes llegaron al acuerdo de que una comisión del sindicato esté presente en las negociaciones de la universidad con el ISSSTE.
Para el primer acercamiento con los diputados, cuya fecha sigue pendiente de pactar, el sindicato designó a la comisión que asistirá, la cual estará conformada por Jenny González Arenas, secretaria general del SPAUAZ; Norma Ávila Báez, coordinadora de prestaciones y Oswaldo Federico Perales Muñoz, secretario de relaciones exteriores y obreras Por otro lado, el sindicato consideró que, el ofrecimiento de la universidad sobre el pago de adeudo de Retiro Cesantía y Vejez (RCV) por la cantidad de 10 millones de pesos, no es suficiente debido a que los jubilados exigen el pago total de dicho adeudo.
Por lo anterior el sindicato solicitó a la Administración Central presentar la propuesta de pago por escrito, misma que debe especificar el pago total de los adeudos, cuánto se abonaría en un primer pago, así como la fecha en la que se liquidaría el total.
Sobre ello, la Administración Central se comprometió a presentar una propuesta de pago de dicho adeudo para el 27 de febrero, durante la tercera mesa de negociación. Sobre el incremento salarial, el sindicato planteó un incremento de 5% que a su vez implicaría un aumento de 18 millones al año para la universidad. Dicho planteamiento será analizado por la rectoría para llegar a acuerdos.
De igual manera, el SPAUAZ solicitó que se realice un ejercicio comparativo del salario actual con el aumento que ofrece la universidad para tener noción del impacto que tendría en beneficio de los docentes. En este tema, las partes acordaron que se presentará un informe comparativo emitido por la universidad, que incluirá todos los niveles salariales y figuras laborales.
Asimismo, la Administración Central reconoció que no hay posibilidades de pagar las prestaciones para el personal de 25 años y más de servicio, puesto que la máxima casa de estudios no está en condiciones financieras de hacerlo, aunque se buscarán alternativas de solución.
Sin embargo, el sindicato entregó una propuesta de pago de las mismas y de la misma manera, solicitó que la universidad explique por escrito su postura al respecto, la cual, quedó en el acuerdo para ser entregada este mismo 26 de febrero a las 5:00 de la tarde.
Al concluir con la segunda mesa de negociaciones, las partes acordaron reanudar la misma este jueves 27 de febrero a las 9:00 horas en el mismo lugar.