Leonel Cordero no Tiene Voluntad Para Solucionar el Problema, Deploran
Por Cristo González
Lucio Mendoza Pacheco (Foto: Archivo Página 24)
Adheridos al Sindicato de Trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Zacatecas que encabeza Lucio Mendoza Pacheco, reclamaron adeudos que mantiene la parte patronal
Desde hace semanas han buscado la resolución de estas problemáticas que afectan al gremio, aunque por parte del director general del subsistema, Leonel Cordero Lerma, no ha habido respuesta clara a los agremiados.
Entre los conflictos que los aquejan están la falta de pago de 50 por ciento del concepto de retroactivo, bono académico a docentes y de servidores públicos y los administrativos.
Otro retraso es la asignación de profesores en varios planteles, que por la pandemia, están atendiendo a la comunidad estudiantil en línea, sin embargo, hay docentes que no gozan de un espacio laboral, mientras los alumnos no tienen maestros de algunas materias.
Aunque desconocen cuántos grupos están con espacios acéfalos, se informó que por la Comisión Mixta que es la que se encarga de repartir las materias, la falta de representatividad por parte de Cordero Lerma, no se ha podido avanzar.
También es por ello que convocatorias han quedado en el archivo, mientras que son entre 200 y 300 docentes frente a grupo que no se han asignado.
En lo que respecta a los pagos, la organización gremial gestionó con la secretaria de Egresos de la Secretaría de Finanzas (Sefin), Gabriela Basurto, por lo que les pagaron la mitad del retroactivo.
Aunque lo restante quedó sobre la mesa que Cordero Lerma gestionaría la otra parte cuando estuvieran firmados los anexos de ejecución para dispersar el pago pendiente, lo cual no se ha hecho.
Frente a estos conflictos sin resolver por parte del directivo, los agremiados consideraron que no tiene voluntad para solventar la problemática con administrativos y docentes, ante lo cual, esperan que dé la cara, de lo contrario preparan una protesta para presionar a la autoridad.
