Llama a Presentar Iniciativa en Materia Administrativa Para Evitar Excesos

Por Cristo González

Fotografía relevante a la nota.

Francisco Javier Calzada Vázquez, diputado local independiente (Foto: Cortesía)

Francisco Javier Calzada Vázquez, diputado local independiente, manifestó que los laudos laborales son uno de los factores que más presionan las finanzas municipales, mientras que las deudas, la abultada nómina y la baja recaudación minimiza la acción de los ayun­tamientos.

Esto lo expuso durante la sesión ordinaria de ayer, luego que se aprobara un exhorto al gobierno estatal y a los 58 ayuntamientos para que implementen acciones de basificación al personal que integra sus filas y que no tiene los beneficios de esta modalidad en la admi­nistración pública.

Consideró que este exhorto no tendrá éxito mientras desde el Poder Legislativo no se modifique el marco legal para que se esta­blezca un tabulador de sueldos, en el que de acuerdo al cargo, puesto y preparación que se requiera para el ayuntamiento, se lleve un procedimiento administrativo para abrir expediente en cada caso e imponer sanciones a los responsables cuando no se cumplan los requisitos.

Destacó que si la persona que se contrata es cercana al alcalde, puede influir en el salario que se le asigna, independientemente de la preparación o experiencia que tenga.

“Hago un llamado para formar un grupo para presentar una iniciativa que vaya orientada a regular, hasta donde sea posible, en materia administrativa la parte que corresponde a estos excesos, porque no hay municipio que escape de los mismos”, indicó el legislador.

Al respecto, la respuesta del diputado Omar Carrera Pérez, autor de la iniciativa del punto de acuerdo aprobada, mencionó que en estas elecciones se tendrá que cuidar que quienes lleguen al poder en los gobiernos no respondan a intereses de grupos.

Esto al referir que no hay un solo munici­pio del estado que no tenga problemas con el exceso de la nómina, advirtiendo que al concluir los actuales trienios habrá un sinfín de despedidos, bajo triquiñuelas entre los que se van y los que se quedan para explotar los ayuntamientos.

“Hay recursos que prácticamente tienen comprometidos sus recursos y participaciones de hasta 50 por ciento porque los retienen los tribunales laborales para pagar laudos”, aseguró.