Se Capacitará a los Nuevos Encargados de las Unidades de Transparencia: Torres

Por Manuel Domínguez Caldera

Fotografía relevante a la nota.

Fabiola Torres Rodríguez (Foto: Merari Martínez)

En entrevista para Página 24 Zacatecas, la comisionada presidenta del Instituto Zacatecano de Acceso a la Información y Datos Personales (Izai), Fabiola Torres Rodríguez, informó que los diferentes sujetos obligados han entregado en tiempo y forma la información y cuentas públicas que son parte de los procesos para el cambio de administración en los ayuntamientos y otros organismos e instituciones.

Recalcó que una gran mayoría de los sujetos obligados han entregado la información pertinente, y aunque no todos lograron entregar al 100 por ciento los datos, en su mayoría se entregaron porcentajes importantes que hablan de la disposición para colaborar con las nuevas leyes en materia de rendición de cuentas y transparencia.

También detalló que con los nuevos cambios en la administraciones locales y estatales, trabajarán con los nuevos funcionarios de los distintos niveles respecto a qué es la transparencia y las obligaciones a las que se deben someter, tanto en los portales de transparencia, como en las capacitaciones necesarias para el personal que estará encargado de las unidades de transparencia.

“Nuestro trabajo ahora es hablar con todos los nuevos funcionarios públicos sobre lo que es la transparencia y de sus obligaciones para publicar en los portales de transparencia, así como para que capaciten al personal de las unidades de transparencia. Eso es básico para que actualicen sus portales”.

“Además, la ley contempla varios procesos, primero es una medida de apremio económico, o bien si es reiterada se debe pagar una multa, no con recurso público, sino con recursos del propio funcionario. Todo el año, no sólo con los cambios de gobierno, sino cada tres meses tenemos que actualizar las plataformas con las obligaciones normales de la información del personal, los sueldos, nómina, atribuciones, gastos, viáticos, estructura orgánica, horarios, es decir, todo lo que compete a los municipios o secretarías. No todos tuvieron el 100 por ciento pero sí todos tuvieron calificaciones satisfactorias. Tenemos tres etapas de calificación, pero en la segunda todos mejoraron su calificación, pues en la primera etapa nada más nueve de 178 sujetos tenían el 100 por ciento de calificación, y en la segunda tuvimos 88, falta la tercera etapa, por lo que estamos seguros que la mayoría va a concluir. Por lo pronto, tanto poder Ejecutivo como las presidencias municipales se dieron la tarea de cumplir antes de irse”.