No hay Marcha Atrás en Esto, Advierte Dévora Méndez
Por Cristo González
Mario Dévora Méndez, director del Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo (Foto Merari Martínez Castro)
Mario Dévora Méndez, director del Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo (ITSF) informó su descontento acerca del paro laboral que se realiza en la institución desde el viernes de la semana pasada, pues destacó que desde el inicio de la protesta, por parte del Sindicato de Trabajadores del ITSF ha habido disposición por parte de la dirección para el diálogo pese a que no tienen la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo.
No obstante, en conferencia de prensa reprochó la intransigencia de los paristas en la negociación porque las exigencias son modificadas “de un instante a otro desde un inicio del paro de labores”.
“En un inicio marcaban los paristas como importante las condiciones de sus agremiados, pero luego modifican los puntos exigiendo la reinstalación de los despedidos. No se trata de despedir a las personas, se trata de dialogar, y si buscan seguridad laboral podemos dialogar en torno a eso”, manifestó.
Otro punto que destacó fue que la condición del licenciado Hugo Jiménez Álvarez y Filiberto Rivera Medellín en cuanto a su despido está justificado porque se llevó a cabo mediante una investigación administrativa y puntualizó que “no hay marcha atrás en esto” porque la situación ya se turnó a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y está en manos de la Secretaría de la Función Pública.
“Es importante señalar que el puesto al que él (Hugo Jiménez) quiere regresar es uno que se otorgó él mismo y hay evidencia de esto. La Dirección no tiene la intensión de realizar un despido masivo, porque el paro es ilegal y aun cuando se puede actuar en consecuencia no hemos actuado de esa manera, estamos en total apertura al diálogo”, precisó.
Dévora Méndez reiteró que los paristas muestran intransigencia al exigir la reinstalación de los despedidos que fueron separados del cargo porque “después de la gestión de Hugo Jiménez el entonces encargado de la Dirección le otorgó un bono de 390 mil pesos, el cual se llevó hasta la autorización de la Junta de Gobierno después que se pagó y en ese momento se negó el bono”.
“Recibió un sobresueldo por un puesto que no fue autorizado. Fue una falta de honestidad”, ante esto señaló que presuntamente el ex director está detrás de la manifestación para que el afectado sea reinstalado en la institución donde desempeñaba un puesto de confianza.
A decir del director del Tecnológico de El Mineral, lo que importa es que se normalicen las actividades académicas en la institución y se levante el paro “porque hay gente que está contratada por honorarios y otra de confianza”, pues la intensión de la presente administración es hacer una reingeniería y pasarlos a otro departamento (a excepción de Hugo Jiménez y Filiberto Rivera) “porque nadie es dueño de los espacios, y eso tienen que entender estas personas”.
